Ngăn chặn và Quản lý Quấy rối Tình dục tại Nơi làm việc: Yêu cầu Pháp lý và Thực tiễn Tốt nhất

Mặc dù không tổ chức nào muốn tin rằng quấy rối tình dục tại nơi làm việc là một vấn đề xảy ra tại nơi làm việc của họ, nhưng thực tế đáng buồn là quấy rối tình dục dưới nhiều hình thức khác nhau đang phổ biến rộng rãi ngày nay. Khi nơi làm việc bị phân biệt đối xử và quấy rối, mọi người đều phải chịu đựng.

Để tạo cơ sở pháp lý cho một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh, Bộ luật Lao động Việt Nam 2019 quy định nghiêm cấm quấy rối tình dục tại nơi làm việc. Nó cũng bao gồm một số quy định liên quan, chẳng hạn như trao cho nhân viên là nạn nhân của quấy rối tình dục quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và luật lao động cũng cho phép công ty sa…