Tổ chức Học tập là một nhóm người cùng nhau học hỏi liên tục, học sâu & áp dụng những gì họ học được để tạo ra những gì họ muốn và đạt được những gì họ hướng tới trong thời gian KHÔNG CÓ VUCA, TỒN TẠI VUCA hoặc VUCA Ở MỨC ĐỘ CAO một cách tốt đẹp.

Theo cuốn sách The Fifth Discipline năm 1990 của Peter Senge đã đưa khái niệm 'tổ chức học tập' trở thành tâm điểm chú ý, có năm nguyên tắc trọng tâm đối với tổ chức học tập, đó là: 

​

Phát triển bản thân - Liên tục làm rõ & đào sâu tầm nhìn cá nhân

Mô hình tư duy - Những giả định đã ăn sâu và những hình ảnh khái quát ảnh hưởng đến những gì chúng ta hành động 

Tầm nhìn chung - Với tầm nhìn, mọi người vượt trội và học hỏi không phải vì họ được chỉ bảo mà vì họ muốn

Đội ngũ học tập - Quá trình sắp xếp & phát triển năng lực của một nhóm để tạo ra kết quả mà họ thực sự mong muốn được thấy

Tư Duy Hệ Thống - Hiểu, giải quyết toàn bộ & kiểm tra mối quan hệ qua lại giữa các bộ phận

​

Khi một công ty, một tổ chức phi lợi nhuận, một trường học, v.v. có thể chuyển mình thành một tổ chức thực sự sâu sắc, nó thực sự hội tụ đủ năm nguyên tắc nêu trên để mọi kiến thức ĐƯỢC TIẾP NHẬN, CHUYỂN GIAO & SÁNG TẠO trong một đội nhóm, chiến thắng bất kỳ đối thủ nào trong bất kỳ lĩnh vực nào trong thế giới VUCA.

(xem bên dưới)

​

​