Chương trình E2E được USAID tài trợ, Respect Vietnam thiết kế với sứ mệnh hỗ trợ 100 doanh nghiệp cùng các cá nhân, đội ngũ và lãnh đạo kiến tạo lộ trình trở thành 100 Tổ chức Học Tập bền vững, thu hẹp khoảng cách giữa Chiến lược và Thực thi (E2E – Education to Engagement). Trong bối cảnh biến động nhanh chóng của thế giới hiện nay, tổ chức có khả năng học nhanh hơn đối thủ và không ngừng học hỏi từ mọi hoạt động chính là lợi thế cạnh tranh bền vững duy nhất. Khả năng học tập tập thể đã được chứng minh rõ nét trong khủng hoảng Covid-19, khi những tổ chức học tập nhanh chóng thích ứng, phục hồi và phát triển mạnh mẽ hơn so với các tổ chức truyền thống. 

Lộ trình Trở thành Tổ chức Học Tập - Dựa trên các công trình nghiên cứu quốc tế uy tín và kinh nghiệm thực tiễn quản trị tổ chức tại Việt Nam, Respect Vietnam đã cụ thể hóa lộ trình phát triển tổ chức học tập thành 4 giai đoạn (i) Tổ chức Tự phát (Reactive) - (ii) Tổ chức Kiểm soát (Controlled) - (iii) Tổ chức Mở (Open) - (iv) Tổ chức Học Sâu (Learning Organization) 

​

Chương trình E2E được thiết kế theo lộ trình 4 giai đoạn, giúp đường cong học tập của tổ chức tăng dần và bền vững: THE KNOW → Xây dựng nền tảng kiến thức rõ ràng, thu hẹp vùng xám - 

THE GROW → Phát triển năng lực và động lực học tập liên tục - THE SHOW → Thể hiện và lan tỏa kết quả học tập vào thực thi - THE GO → Duy trì đà tăng trưởng bền vững và khả năng thích ứng cao

(Xem hình minh họa đường cong học tập E2E)

​

Tóm tắt giá trị cốt lõi: E2E không chỉ giúp tổ chức học tập mà còn tạo ra sự chuyển đổi thực sự từ chiến lược sang thực thi xuất sắc, xây dựng lợi thế cạnh tranh bền vững trong kỷ nguyên đầy biến động.