HỌC BỔNG CHO 100 LÃNH ĐẠO NỮ
CỦA CÁC TỔ CHỨC HỌC TẬP

Tốc độ tăng trưởng theo cấp số nhân được dự báo cho nền kinh tế Việt Nam không chỉ đặt ra những cơ hội mà còn vô số thách thức đối với phụ nữ. Môi trường kinh doanh năng động được thúc đẩy bởi sự sung túc leo thang, cải thiện cơ sở hạ tầng, cho phép ưu tiên hóa phức tạp hơn, thay đổi nhanh hơn và bất bình đẳng giới cao hơn nhiều, đặc biệt là trong lãnh đạo.

Do đó, khả năng lãnh đạo của nữ giới cần được trau dồi và khen thưởng khi đối mặt với những thách thức ít được đề cập nhất nhưng lại phát triển nhanh nhất: CẢM HỨNG & DẪN ĐẦU THAY ĐỔI THÔNG QUA HỌC TẬP CỦA TỔ CHỨC, điều đã được chứng minh là rất quan trọng đối với sự xuất sắc của tổ chức, nhóm và cá nhân ở mọi quy mô và mọi ngành.

Tổ chức Học tập theo cách riêng của nó đã được công nhận là phương pháp tiếp cận "LÀM ĐÚNG ĐÚNG CÁCH" độc đáo dành cho các nhà lãnh đạo, đặc biệt là phụ nữ, những người quyết tâm chuyển đổi toàn bộ tổ chức của họ từ tốt thành vĩ đại.

Vì vậy, Respect Việt Nam, với tư cách là một trong những thành viên sáng lập của Cộng đồng Học hỏi Tổ chức Việt Nam (VCOL), quyết tâm tôn vinh vai trò lãnh đạo nữ của các tổ chức học tập với Học bổng Huấn luyện dành cho 100 nữ lãnh đạo có tiềm năng tác động trên khắp Việt Nam.

HÃY TRỞ THÀNH ĐỒNG NGHIỆP CỦA CHÚNG TÔI

HỌC BỔNG 2022 - 2024

DO TỔ CHỨC HỌC TẬP CỘNG ĐỒNG VIỆT NAM

HỌC BỔNG CHO 100 LÃNH ĐẠO NỮ
CỦA CÁC TỔ CHỨC HỌC TẬP

TÌM HIỂU VỀ TỔ CHỨC LEARNIG

Học bổng Huấn luyện là một chương trình huấn luyện chuyên nghiệp dành cho các nhà lãnh đạo nữ trong cả các tổ chức vì lợi nhuận và phi lợi nhuận. Các huấn luyện viên giàu kinh nghiệm của chúng tôi được đào tạo để thúc đẩy tiềm năng lãnh đạo và làm việc với các đồng nghiệp để đạt được mục tiêu xây dựng các tổ chức học tập.

Các nhà lãnh đạo nữ của chúng tôi sẽ là một phần của mạng lưới phụ nữ có tầm ảnh hưởng quốc gia bao gồm hơn 100 tổ chức trên khắp Việt Nam.

eMỗi & mọi người trong số 100 nữ lãnh đạo được huấn luyện trong vòng 1 đến 6 tuần để phát triển BẢN THÂN HỌC TẬP, NHÓM HỌC TẬP & TỔ CHỨC HỌC TẬP của cô ấy như được nêu trong Mô hình Học tập Tổ chức "Made in Vietnam" do Respect Việt Nam phát triển (xem 3 cụm bên dưới).

Học bổng Huấn luyện được tài trợ bởi Respect Vietnam, những người ủng hộ và các thành viên sáng lập của Cộng đồng Học tập Tổ chức Việt Nam (VCOL).

Tất cả các câu chuyện về 100 đồng nghiệp nữ lãnh đạo đều được ghi lại, kể và truyền cảm hứng từ 200 truyện tranh trước khi ra mắt, sau khi ra mắt và sau tình bạn (xem Chương trình nghị sự dự kiến bên dưới).

Đăng ký

1

Học Tôi

50 Nghiên cứu sinh Nữ được huấn luyện để phát triển BẢN THÂN HỌC TẬP với ĐAM MÊ, MỤC ĐÍCH & TẦM NHÌN trong vòng 1 tuần

2

Đội ngũ học tập

30 Nữ Các học viên được huấn luyện để phát triển NHÓM HỌC TẬP nhằm chia sẻ kiến thức, mục tiêu & trust trong vòng 02 tuần sau đó

3

Tổ chức học tập

20 Nữ Các thành viên được huấn luyện để phát triển TỔ CHỨC HỌC TẬP của họ cho các nhóm, mục tiêu, niềm tin và giá trị phù hợp trong vòng 03 tuần tiếp theo

HÃY TRỞ THÀNH ĐỒNG NGHIỆP CỦA CHÚNG TÔI

Chương trình nghị sự dự kiến

Pre-Launching: Những câu chuyện lấy cảm hứng từ truyện tranh của 10 Nữ lãnh đạo đầu tiên của các Tổ chức Học tập - Chuyện chưa kể và chuyện chưa biết - tháng 7 năm 2022

Câu chuyện 1-2: Làm thế nào để phát triển trong một thị trường lao động cực kỳ linh hoạt?
Câu chuyện 3-4: Làm thế nào để xử lý lực lượng lao động dễ vào - dễ ra?
Câu chuyện 5-6: Làm thế nào để chuyển đổi khả năng lãnh đạo rất mong manh?
Câu chuyện 7-8: Làm thế nào để tồn tại chính trị tại nơi làm việc & bất bình đẳng giới?
Câu chuyện 9-10: Làm thế nào để tạo ra một đề xuất giá trị trong thế giới công việc đang thay đổi nhanh chóng?

Post-Launching: Học bổng huấn luyện dành cho 100 nữ lãnh đạo - Học hỏi và kiếm tiền từ các tổ chức học tập - 2022 - 2023

CLUSTER 01 - HỌC TÔI - HỌC LÃNH ĐẠO

Câu chuyện 1-10: Làm thế nào để phát triển trong một thị trường lao động cực kỳ linh hoạt?
Câu chuyện 11-20: Làm thế nào để xử lý lực lượng lao động dễ vào - dễ ra?
Câu chuyện 21-30: Làm thế nào để chuyển đổi khả năng lãnh đạo rất mong manh?
Câu chuyện 31-40: Làm thế nào để tồn tại chính trị tại nơi làm việc & bất bình đẳng giới?
Truyện 41-50: Làm thế nào để tạo ra một đề xuất giá trị trong thế giới công việc đang thay đổi nhanh chóng?

CLUSTER 02 - ĐỘI HỌC TẬP

Truyện 51-60: Cách điền Team Lỗ hổng tư duy?
Truyện 61-70: Làm thế nào để phát triển Đề xuất giá trị trong tư duy nhóm & đường cong học tập?
Truyện 71-80: Làm cách nào để sắp xếp Giá trị Bên trong với Giá trị Bên ngoài để vượt trội trong Hoạt động của Nhóm?

CLUSTER 03 - CÁC TỔ CHỨC HỌC TẬP

Truyện 81-90: Làm cách nào để tìm hiểu và kiếm tiền từ Tổ chức Học tập trong bối cảnh Khủng hoảng Lòng tin & Tảng băng trôi của Sự thiếu hiểu biết?
Câu chuyện 91-100: Làm cách nào để đạt được bất kỳ Mục tiêu tổ chức nào với các Tổ chức học tập?

Post-Fellowship: Những câu chuyện lấy cảm hứng từ truyện tranh của 100 nữ lãnh đạo của các tổ chức học tập - The Folded & the Celebration - 2024

Giới thiệu Nữ lãnh đạo học tập "Made in Vietnam" được công nhận trên toàn quốc
Giới thiệu nhãn hiệu “Made in Vietnam” được công nhận trên toàn quốcNhóm học tập
Giới thiệu nhãn hiệu “Made in Vietnam” được công nhận trên toàn quốcTổ chức học tập
Ra mắt Sách trắng về Tổ chức học tập đầu tiên tại Việt Nam